360°-Feedback: Full-Service für Ihre Führungskräfteentwicklung
Ein objektives 360-Grad-Feedback ist ein zentraler Baustein für eine effektive Führungskräfteentwicklung. Als Full-Service-Anbieter begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess: von der wissenschaftlichen Konzeption und Auswahl der Kompetenzmodelle bis hin zur professionellen Auswertung und Coaching-Begleitung. Informieren Sie sich hier über unser komplettes 360-Grad-Feedback Angebot.
Geschäftsführung:
- Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz
- Dr. med. Patrick Pelz
Im Hopfengarten 31, 65812 Bad Soden am Taunus
Telefon: 06196-9677-264
E-Mail:
Wer sind wir?
Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen. Wir bieten Ihnen Full-Service-Lösungen im Bereich der Managementdiagnostik an, um sicherzustellen, dass Ihre Feedback-Prozesse nicht nur Daten liefern, sondern echte Verhaltensänderungen bewirken.
Zur Person: Prof. Dr. Waldemar Pelz
Prof. Dr. Waldemar Pelz hat das Instrumentarium für das 360-Grad-Feedback auf Basis langjähriger Forschung an der THM Business School perfektioniert. Seine Methodik stützt sich auf eine breite empirische Basis zur objektiven Beurteilung von Führungstalenten. Er verbindet akademische Exzellenz mit der Erfahrung aus über 10 Jahren Industrie-Praxis (Sanofi/Hoechst AG), um Feedback-Prozesse valide und rechtssicher zu gestalten.
Detaillierte Informationen zur Vita von Prof. Pelz sowie Hintergründe zur Datenbasis der Diagnostik (z. B. 50.000 Profile für die Beurteilung von Führungstalenten) finden Sie hier:
» Experten-Profil Prof. Dr. Waldemar Pelz
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